Zakerbergovi zaposleni besni: Zašto rukovodioci dobijaju bonuse dok hiljade ljudi ostaje bez posla

Zaposleni u kompaniji Meta, roditeljskoj kompaniji Fejsbuka i Instagrama, zahtevali su od prvog čoveka Marka Zakerberga da im objasni zašto su čelnici kompanije dobili bonuse u trenutku kada hiljade njihovih kolega ostaje bez posla.

- Zašto je ceo tim direktora dobio bonuse i dobre evaluacije, kada su i oni odgovorni za izbore koji su doveli do potrebe da se otpusti 20 odsto radnika - upitao je jedan od zaposlenih.

Teme za vas

Gde je tu ekonomska logika, zapitao se on.

Zakerberg mu je, navodno, odgovorio da je zadovoljan time kako su rukovodioci odradili svoj deo posla i kako su se prilagodili promenama. On je istakao da je prošle nedelje otpušteno 4.000 radnika.

Sredinom marta smo pisali da je Meta najavila još 10.000 otkaza, nakon realizovanih 11.000 u novembru. Time je imperija Marka Zakerberga "pobila" tvrdnje da su tehnološke kompanije imune na otkaze i potrese u Silicijumskoj dolini.

Portparol Mete je potvrdio za CNN da su se u sredu, 19. aprila, desila neka ranije najavljena otpuštanja i ukazao na martovsku najavu izvršnog direktora Marka Zakerberga da će kompanija otpustiti još 10.000 zaposlenih u narednim mesecima.

Zakerberg je prethodno već govorio o izvesnim promenama unutar kompanije i restrukturiranju u Metinim tehnološkim odeljenjima, a među zaposlenima koje pogađaju aprilski otkazi jesu članovi tima za održivost, blagostanje, korisničko iskustvo, feed i razmenu poruka - sudeći po javnim objavama na LinkedIn-u.

Meta je, navodno, rekla zaposlenima u Severnoj Americi da 19. aprila rade od kuće, očekujući otpuštanja. Članovi Metinog tima za zapošljavanje obavešteni su o dodatnim otpuštanjima prošlog meseca, a očekuje se da će do smanjenja poslovnih grupa kompanije doći krajem maja.

(Telegraf Biznis)