Kako zaustaviti odlazak radno sposobnih u inostranstvo?

Cilj da se mladi podstaknu da započinju sopstveni biznis

Glavni cilj predložene Strategije o ekonomskim migracijama od 2021. do 2027. je prevencija daljeg odlaska građana, naročito radno sposobnog stanovništva u inostranstvo, podsticanje povratka strucnjaka iz dijaspore i stvaranje poslovnog i privrednog ambijenta za dolazak stranih stručnjaka, rečeno je danas na javnoj raspravi u Beogradu.

Učesnici javne rasprave ukazali su da je pitanje ekonomskih migracija od opšteg interesa za Srbiju i da predstavlja ekonomski i socijalni izazov, te da se javila potreba da se državni organi, institucije kao i stručnjaci različitih oblasti uključe u razmatranje tog kompleksnog pitanja.

Ministar za rad, boračka i socijalna pitanja Zoran Ðorđević podsetio je da će rasprava trajati do 3. januara i da je cilj da se donese kvalitetan dokument koji će dati dobar osnov za izradu akcionog plana, te da je važno pitanje i zaustavljanje odlaska naših ljudi u inostranstvo, a da se on nada da će oni koji su otišli imati razloga da se vrate.

Istakao je da nije lako ostvariti takve ciljeve, te pomenuo da se i mnoge razvijene zemlje se suočavaju s problemom odlaska radno sposobnog stanovništva.

Strategija će, kako je najavio, biti doneta početkom naredne godine, a cilj je da akcioni plan bude donet na jesen.

Odgovarajući na pitanja novinara ministar je rekao da je važno da velike investicije podrže mala i srednja preduzeća i da je cilj da se mladi podstaknu da započinju sopstveni biznis.

Takođe, napomenuo je da je važna prekvalifikacija ako na tržistu nema kadrova. U prilog tvrdnji da naša država brine i o ljudima koji su u inostranstvu ministar je pomenuo šlučaj dece s Malte, te naveo da se ta situacija prati i da naši ljudi znaju da država brine o njima.

- Svugde ćemo pomagati i bitno je da nas građani kontaktiraju i jave ako se suočavaju sa nekim problemom - naveo je ministar.

Pomenuo je i da bi naredne godine trebalo da se razmisli i o promenama Zakona o radu.

Sanja Gavranović iz Sektora za zapošljavanje resornog ministarstva je govoreći o predlogu startegije rekla da nema preciznih informacija o tome koliko je naših ljudi u inostranstvu, da je 6.000 okviran broj, ali je da je jasno da ih je mnogo više.

Kao posebne ciljeve strategije pomenula je unapredenje institucionalnih kapaciteta za praćenje regularnih migracionih kretanja, stvaranje uslova za praćenje, podsticanje i podršku cirkularnim migracijama, usklađivanje sistema obrazovanja sa potrebama privrede...

Profesor Vladimir Grečić rekao je da dijaspora ima veliku ulogu u važnim procesima i da su ranije zamerali što nisu više uključeni u planove, a da danas to nije slučaj.

Važno je i da investicije dijaspore imaju prednost u odnosu na strane direktne investicije, napomenuo je Grečić, uz opasku da ljudi iz dijaspore bolje poznaju zemlju, uslove, mentalitet, običaje.

(Telegraf Biznis/Tanjug)