Rezultati pretrage

IT Biz

Šamar koji će tek da boli: Epl seli deo proizvodnje iz Kine

Proizvođač "ajfona" je zaključio da su rizici od prevelike zavisnosti od proizvodnje u Kini isuviše veliki i da se čak umnožavaju

IT Biz

Dečak koji je hakovao Epl izgubio spor: Hteo sam samo da me primete i zaposle

Dečak je imao samo 13 godina kada je prvi put upao u Eplove servere

Preduzetništvo

Mislite da je vaš šef strašan? Evo kako to rade vlasnici Tesle, Fejsbuka i Mikrosofta

Džef Bezos umesto naslovom svoje imejlove počinje znakom pitanja

Preduzetništvo

"Povratak na posao je sada uslov": Šef najveće svetske kafeterije odlučan da oporavi poslovanje

Starbaksovo saopštenje dolazi nekoliko dana nakon što je Diznijev prvi čovek, Bob Ajger, naredio radnicima da se vrate u kancelariju četiri dana u nedelji

Preduzetništvo

Gejts o svojoj najvećoj grešci u karijeri: "Koštala nas je 400 milijardi dolara, ali sad nema nazad"

"Ima mesta samo za jedan operativni sistem koji nije Eplov, i Majkrosoft je tu podbacio", smatra američki biznismen

Preduzetništvo

Želite posao u Guglu? Ne treba vam fakultetska diploma! Samo šestomesečni kurs od 300 dolara

"Potrebna su nam nova, dostupna rešenja za poslovnu obuku, kako bismo pomogli Americi da se oporavi i obnovi. Pri zapošljavanju kod nas, mi nove sertifikate tretiramo isto kao četvorogodišnje diplome za srodna zanimanja", kažu iz kompanije

Preduzetništvo

Osnivač iPod-a: Odbili su me 80 puta, čitavu deceniju me je pratio neuspeh

Toni Fadel je bio savetnik Stiva Džobsa od 2008. do 2010. godine

Preduzetništvo

Kada nisu znali kako, čitali su njegove knjige: Ovaj genije za biznis ne greši, a ovo su TOP saveti

Najbolji saveti Vorena Bafeta...

Preduzetništvo

Kako zaista izgleda rutina "najvećih među najvećima"? Tim Kuk ustaje pre zore i obožava duge sastanke

Nema problem da sedi u tišini sve dok ne dobije adekvatan odgovor

Preduzetništvo

10 najplaćenijih izvršnih direktora: Na listi samo jedna žena, Kuk zauzeo poslednje mesto

Srednja plata za lidere iz indeksne korpe S&P 500 pala je na 14,5 miliona dolara prošle godine

Preduzetništvo

Želite posao u Eplu? Kuk poručuje: "Nema glupih pitanja, a jedna veština je ispred svih"

Šef moćne tehnološke kompanije nedavno je posetio Univerzitet Federiko II u Napulju, gde je govorio o karijeri i zaposlenima u Eplu

Preduzetništvo

Rad od kuće postaje norma? Neki će ove godine, konačno, kupiti radni sto za dnevnu sobu

Svi poništeni ciljevi povratka u kancelariju imaju kumulativni efekat, tako da svaki novi rok izgleda manje kredibilan

Preduzetništvo

Šefovi izračunali koliko bi rad od kuće mogao da potraje: Da li vam se sviđa ta ideja?

Što duže kovid-19 bude "držao" radnike kod kuće, to će im biti sve teže da se vrate starim poslovnim navikama...

Preduzetništvo

"Umesto 10 prosečnih programera, zaposlio sam jednu rok-zvezdu. Zato je Netflix uspeo"

U drugom kvartalu tekuće godine, ovaj popularni striming servis je imao 193 miliona pretplatnika širom sveta

Preduzetništvo

Kako se direktori nose s punim inboksom i šta znači kada vam Džef Bezos pošalje upitnik?

Šef Epla, Tim Kuk, dnevno primi do 800 e-poruka

Preduzetništvo

Da nije prodao akcije u Eplu za 800 dolara, danas bi imao više od 80 milijardi u džepu

Kako je Ronald Vejn napravio fatalnu grešku za kojom ne žali...

Preduzetništvo

Šefu Epla smanjena plata: Posle kritika primaće 40 odsto manje

Tim Kuk je imenovan za izvršnog direktora Epla u avgustu 2011, samo nekoliko nedelja pre smrti suosnivača Stiva Džobsa

Preduzetništvo

Dizni vraća radnike u kancelariju, ali po novim pravilima: Kako vam se čine?

Kao i mnoge druge velike kompanije, Dizni je dozvolio zaposlenima da rade od kuće tokom pandemije kako bi pomogao u usporavanju širenja kovida-19

Preduzetništvo

Ako se zovete Marija ili Vladimir, veće su šanse da dobijete posao? Neverovatna veza imena i karijere

U jednoj studiji istraživači su pronašli dokaze koji sugerišu da su imena koja su smatrana najmanje jedinstvenim - bila dopadljivija

Preduzetništvo

Majkrosoft i radnici nemaju isti stav o radu od kuće: Ko je u pravu?

Kompanija saopštava da je "vreme saradnje, koje su zaposleni proveli sa drugim grupama, opalo za oko 25% u odnosu na nivoe pre pandemije"